La Cité de l’Espoir recherche un plombier/chauffagiste (H/F/X) – Contrat à temps plein CDD

Au sein du service technique, vous effectuez seul ou en collaboration avec d’autres membres de l’équipe technique des travaux de maintenance, de réparation, d’installations de systèmes de chauffages et de sanitaires.

1. Missions :

  • Monter des réseaux de tuyauteries avec tous les accessoires (métaux/synthétiques), en utilisant différentes techniques d’assemblages comme le sertissage, connexions à brides, interconnexions, raccords à vis, raccords à compression ;
  • Montage des réseaux de conduits d’air avec tous les accessoires, comme les clapets coupe-feu, flexibles, grilles…
  • Installer et connecter les unités telles que les chaudières, les groupes de ventilation, radiateurs, grilles…
  • Installer les sanitaires apparents tels que les baignoires, douches, WC ainsi que les arrivées et évacuations d’eau ;
  • Effectuer diverses réparations gaz ;
  • Identifier les pannes de manière autonome, avec le support éventuel des fabricants ;
  • Réalisez la maintenance des installations techniques HVAC et sanitaires, comprenant le dépannage et la maintenance préventive des installations ;
  • Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité des installations ;
  • Effectuer des installations de plomberie et chauffage pour de nouvelles constructions ou rénovations ;
  • Vous veillez à ce que les chantiers se déroulent selon les temps impartis.

2. Profil de compétences :

  • Une expérience avérée en tant que plombier/chauffagiste en bâtiment avec, de préférence, une polyvalence dans d’autres domaines de la construction ;
  • Une connaissance des matériaux et des outils de plomberie ;
  • Capacité à lire des plans et à suivre des schémas techniques ;
  • Vous êtes rigoureux et avez le souci du détail ;
  • Vous avez une bonne condition physique ;
  • Vous savez travailler en hauteur ;
  • Vous respectez les normes de sécurités sur les chantiers ;
  • Le travail répétitif ne vous fait pas peur ;
  • Vous savez travailler seul ou en équipe.

3 . Rémunération :

  • Un contrat à durée déterminée à temps plein.
  • Une rémunération conforme au secteur d’activité.
  • Un équilibre vie privée/professionnelle.
  • Prime de fin d’année.
  • Un environnement de travail dynamique et professionnel.
  • Un accès à des formations complémentaires.

4. Procédure de recrutement :

Les candidatures sont à adresser à Monsieur Denis Van Vlem, Directeur des ressources humaines, via le formulaire disponible ci-dessous.

Un dossier complet comprend : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie du(des) diplômes requis, un extrait de casier judiciaire 596.2.

Formulaire de candidature