La Cité de l'Espoir recherche un infirmier en nuit (H/F/X) - Contrat à temps plein CDD

La Cité de l’Espoir engage un infirmier (H/F/X) pour un contrat de remplacement à temps plein pour l’équipe de nuit.

1. Description de fonction :

En collaboration avec les différents intervenants du service, l’infirmier participe par son écoute, son observation et son implication à la prise en soin globale des résidents, prépare et distribue les médicaments et assure le suivi de l’état de santé des résidents.

Ses missions principales sont (liste non exhaustive)

Assurer et réaliser les actes infirmiers ;
Répondre aux besoins de santé des résidents et apporter les actes médicaux prescrits et consignés par les médecins ;
Préparer, distribuer, administrer les médicaments et les soins ;
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en respectant ses choix et son intimité ;
Assurer l’accompagnement et l’assistance médicale du résident dans les démarches médicales externes, … ;
Être capable d’analyser toute situation d’urgence avec la collaboration du médecin de garde ;
S’engager à faire le maximum pour adopter les attitudes professionnelles attendues et ainsi s’inscrire dans le cadre des valeurs défendues par l’institution, à savoir l’ouverture, le respect, l’éthique, l’écoute et la cohérence.

2. Profil de compétences :

a) Formation et expérience exigées :

Être en possession soit d’un diplôme d’infirmier breveté ;
Avoir un visa de l’art infirmier et un numéro INAMI.

b) Compétences exigées :

Maitriser les outils bureautiques (traitement de textes, Word, Outlook, Care+) ;
Avoir les connaissances paramédicales et techniques ;
Connaitre la réglementation des soins.

c) Aptitudes et compétences requises :

Être ordonné(e), ponctuel(le), polyvalent(e), de bonne présentation ;
Disposer d’une capacité d’adaptation, du sens de la confidentialité et d’une capacité à savoir travailler en équipe ;
Faire preuve de discrétion (respect du secret professionnel) ;
Développer une écoute active envers les résidents et les collègues ;
Avoir le sens des responsabilités ;
Être capable de s’adapter quotidiennement en fonction des besoins de service.

3. Rémunération :

La Cité de l’Espoir vous offre :

Un contrat de remplacement à temps plein.
Une rémunération conforme au secteur d’activité.
Un équilibre vie privée/professionnelle.
Un horaire de travail défini 8 semaines à l’avance.
Prestations une semaine sur deux.
Horaire du jeudi 20h30 au mercredi matin 07h21.
Primes d’heures inconfortables pour les prestations en soirée, week-end et jours fériés.
Prime de fin d’année.
Une opportunité de développer vos compétences dans un département en pleine expansion.
Un environnement de travail dynamique et professionnel.
Un accès à des formations complémentaires.
Un défi ambitieux.

4. Procédure de recrutement :

Les dossiers de candidature doivent être adressés à Monsieur VAN VLEM Denis, Directeur des ressources humaines, via le formulaire ci-dessous.

Un dossier complet comprend : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie du (des) diplôme(s) requis, un extrait de casier judiciaire modèle 596.2.

Formulaire de candidature