La Cité de l’Espoir recherche un infirmier (H/F/X) – Contrat temps plein CDI

La Cité de l’Espoir engage pour un CDI à temps plein un infirmier (H/F/X) pour travailler au sein de l’équipe de soin transversale.

1. Description de la fonction :

La Cité de l’Espoir offre différentes opportunités professionnelles pour le personnel infirmier (équipe de soin transversale, infirmerie, groupe de vie pour enfants et équipe de nuit). Pour chacune de ces attributions, un profil de fonction est clairement défini.  L’infirmier peut donc dès son engagement s’orienter dans ces différents services moyennant une concertation avec les chefs de service et les Directions.

La présente offre d’emploi concerne l’équipe de soin transversale qui coordonne le suivi paramédical et médical des résidents (suivi thérapeutique et soins infirmiers) et assure les interventions en urgence.

L’infirmier référent de l’équipe de soin transversale par son écoute, son observation et son implication à la prise en soin globale des résidents effectue des missions spécifiques (liste non exhaustive) :

  • Assurer et réaliser les actes infirmiers dans tous les foyers (les toilettes des résidents sont effectuées par les équipes éducatives en collaboration avec des groupements extérieurs d’infirmiers indépendants) ;
  • Répondre aux besoins de santé des résidents et apporter les actes infirmiers prescrits et consignés par les médecins ;
  • Préparer, distribuer et administrer les médicaments sous PMI dans tous les foyers ;
  • Effectuer tous les prélèvements de laboratoire (prise de sang et autres analyses) ;
  • Appliquer des procédures de soins et utiliser le programme Care + pour faciliter la transmission des informations paramédicales et médicales au bénéfice du résident.
  • Assurer l’accompagnement et l’assistance médicale du résident dans les démarches médicales spécifiques (consultation médicale) ;
  • Être capable d’analyser toute situation d’urgence avec la collaboration du médecin de garde ;
  • S’engager à faire le maximum pour adopter les attitudes professionnelles attendues et ainsi s’inscrire dans le cadre des valeurs défendues par l’institution, à savoir l’ouverture, le respect, l’éthique, l’écoute et la cohérence.

2. Profil de compétences :

a) Formation et expérience exigées :

  • Être en possession soit d’un diplôme d’infirmier breveté (CESS) soit d’un diplôme d’infirmier bachelier (baccalauréat) ;
  • Avoir un numéro INAMI.

b) Compétences exigées :

  • Maitriser les outils bureautiques (traitement de textes, Word, Outlook, Care+) ;
  • Avoir les connaissances paramédicales et techniques.

c) Aptitudes et compétences requises :

  • Être ordonné(e), ponctuel(le), polyvalent(e), de bonne présentation ;
  • Disposer d’une capacité d’adaptation, du sens de la confidentialité et d’une capacité à savoir travailler en équipe ;
  • Faire preuve de discrétion (respect du secret professionnel) ;
  • Développer une écoute active envers les résidents et les collègues ;
  • Avoir le sens des responsabilités ;
  • Être capable de s’adapter quotidiennement en fonction des besoins de service.

3. Rémunération :

La Cité de l’Espoir vous offre :

  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une rémunération conforme au secteur d’activité.
  • Un équilibre vie privée/professionnelle = 28 jours de congés/an à temps plein.
  • Un horaire de travail défini 8 semaines à l’avance.
  • Un horaire 2 pauses : 7h à 14h30 et 13h30 à 21h avec un week-end sur deux.
  • Primes d’heures inconfortables pour les prestations en soirée, week-end et jours fériés.
  • Prime de fin d’année
  • Une opportunité de développer vos compétences dans un département en pleine expansion.
  • Un environnement de travail dynamique et professionnel.
  • Un accès à des formations complémentaires.
  • Un défi ambitieux.

4. Procédure de recrutement :

Les dossiers de candidature sont à adresser à Monsieur Denis Van Vlem, Directeur des ressources humaines, via le formulaire disponible ci-dessous

Un dossier complet comprend : un curriculum vitae, une lettre de motivation, une copie du(des) diplôme(s) requis, un extrait de casier judiciaire 596.2.

Formulaire de candidature