La Cité de l’Espoir engage pour le Service d’Accompagnement L’Envol un logopède (H/F/X) ou un ergothérapeute (H/F/X) à mi-temps pour une durée déterminée de six mois, en vue d’une reconduction en contrat à durée indéterminée.
Le professionnel s’inscrira dans les différentes actions menées par le service, à savoir :
- Accompagner le jeune afin de favoriser son autonomie et son épanouissement dans les milieux de vie ordinaires et dans les différents aspects de sa vie (familial, scolaire, social, sportif, culturel, thérapeutique, professionnel, relationnel, etc.) ;
- Susciter, formuler et élaborer, en dehors du temps scolaire, des réponses collectives à des besoins individuels rencontrés régulièrement par le ou les jeune(s) ou sa famille, notamment au travers de l’organisation d’activités de loisir ;
- Développer un travail communautaire au sein du réseau, proposer des sensibilisations en lien avec le handicap ;
- Proposer, durant le temps scolaire, un soutien à la scolarité du jeune au travers de démarches individuelles et propres à sa situation ;
- Développer et soutenir un travail de réseau, portant soit sur le réseau personnel du jeune, soit sur un réseau professionnel (services et intervenants sociaux).
Ces démarches doivent viser un ou plusieurs objectif(s) établi(s) au départ et réévalué(s) fréquemment, toujours déterminé(s) en partenariat avec le jeune et sa famille dont le principe de responsabilité partagée est engagé.
Vos missions
Il sera demandé au professionnel retenu d’assurer certaines actions spécifiques :
- Réaliser des suivis en individuel (soutien psycho-social, soutien et orientation scolaire, soutien familial/parental, soutien à l’autonomie à domicile, soutien à la mise en place d’une communication adaptée – CAA, soutien administratif dans les démarches, soutien à l’apprentissage des outils informatiques pertinents, etc.) visant à répondre à un besoin identifié ;
- Élaborer, développer et ajuster un projet d’accompagnement individualisé (PAI) spécifique au jeune et à ses particularités de fonctionnement, s’inscrivant dans les milieux de vie fréquentés par celui-ci (école, domicile, activités extrascolaires, lieux de soins, etc.)
- Construire et mettre en place des actions visant à favoriser l’intégration du jeune dans les milieux de loisirs ordinaires ou inclusifs ;
- Réaliser un travail d’observation, d’analyse et de réflexion systémique avec l’équipe du service, les partenaires (réseau), et la famille du jeune ;
- Veiller à organiser des mises en lien avec les différents partenaires gravitant autour du jeune afin d’assurer une cohérence entre les différentes prises en charge ;
- Participer pleinement au bon fonctionnement du service et aux tâches inhérentes à celui-ci ; soigner la communication adoptée au sein de l’équipe.
Prérequis
Bachelier en logopédie, en ergothérapie ou à visée pédagogique (enseignement). Cependant, tout autre profil pertinent au regard des missions confiées est invité à présenter sa candidature.
Profil recherché
Aptitudes et compétences requises :
- Sens développé des responsabilités ;
- Autonomie dans le travail et prise d’initiatives réfléchies ;
- Capacité d’organisation et de planification de tâches ;
- Aisance dans la rédaction et la communication ;
- Capacité de gestion et d’animation d’un groupe de jeunes ;
- Flexibilité relationnelle et esprit d’équipe ;
- Respect, bienveillance et écoute active ;
- Rigueur et précision dans la gestion des dossiers dont vous serez référent ;
- Connaissances concernant l’approche systémique, les différentes typologies de handicap et leurs besoins récurrents, les troubles de l’apprentissage, et les moyens permettant de soutenir ces deux derniers points ;
- Créativité dans les interventions menées auprès du jeune et de sa famille ;
- Maîtrise des outils informatiques (environnement Windows, suite Office, PEPS, etc.).
Atouts spécifiques complémentaires :
- Connaissance avérée (expérience de terrain, formation certifiée) concernant l’approche de la personne en situation de handicap et/ou du réseau liégeois et verviétois en lien avec ce public ;
- Expérience dans l’accompagnement en milieu ordinaire de personnes porteuses de handicap(s) (Service d’Aide Précoce, Service d’Aide à l’Intégration, Service d’Accompagnement, Service Répit, projets initiatives de l’AViQ) ;
- Proactivité et intérêt pour la création et/ou la mise en place de projet(s).
- Connaissance du milieu scolaire.
Procédure de recrutement
Pour postuler, cliquez sur le formulaire ci-bas ou envoyez votre candidature par mail à l’adresse: recrutements@cite-de-lespoir.be 📝
Un dossier complet comprend : une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie du (des) diplôme(s) requis.
Les personnes retenues sur base de leur dossier de candidature participeront à un entretien oral constitué notamment d’un échange réflexif autour de situations rencontrées dans le cadre de l’exercice de la fonction.
La date d’entrée en fonction est à convenir entre les parties, mais souhaitée dans le courant du mois de février 2025.
Formulaire de candidature