En collaboration avec les différents intervenants du service, l’aide-soignant/e en équipe de soins participe par son écoute, son observation et son implication à la prise en soin globale des résidents. Il est attendu que cette personne s’engage à faire son maximum pour adopter les valeurs mises en exergue par l’institution, à savoir l’ouverture, le respect, l’éthique, l’écoute et la cohérence.
Vos missions
En tant qu’aide-soignant(e) au sein de l’équipe de soins, vos tâches seront les suivantes :
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en respectant ses choix et son intimité ;
- Distribuer et administrer les médicaments et les soins confiés en collaboration avec l’infirmier(e) ;
- Réaliser et assurer l’exécution des actes de soins délégués par l’infirmière, conformément à la liste des actes préétablie ;
- Appliquer des procédures de soins et faciliter la transmission des informations par l’utilisation de programmes spécifiques ;
- Assurer l’accompagnement et l’assistance médicale du résident dans les démarches médicales spécifiques ;
- Rédiger les suivis personnalisés des résidents et veiller à l’amélioration continue de leur état et de leurs soins.
Prérequis
- Vous êtes en possession d’un diplôme d’aide-soignant (7e année ou certificat de qualification) ;
- Vous avez suivi la formation complémentaire de 150h ;
- Une expérience dans le monde du handicap ou de la gériatrie est un atout.
Profil recherché
- Vous avez minimum un an d’expérience dans un rôle d’aide-soignant(e) ;
- Vous avez les connaissances paramédicales et techniques nécessaires ;
- Vous êtes disponible pour les horaires de pause traditionnels en semaine et en WE ;
- Vous faite preuve d’une grande adaptabilité ;
- Vous êtes ordonné(e), polyvalent(e) et ponctuel(le) ;
- Vous faites preuve de discrétion et d’écoute active ;
- Vous avez le sens des responsabilités ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous êtes autonome au niveau des déplacements.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅Un environnement de travail respectueux et convivial
✅Une formation continue pour améliorer vos compétences
✅Une équipe pluridisciplinaire où le résident est choyé
✅Des horaires de travail organisés en avance
✅Les avantages de la commission paritaires 319.02
✅Un salaire à la hauteur de votre ancienneté
✅Un équilibre vie privée – vie professionnelle confortable
Pour postuler, cliquez sur le formulaire ci-bas ou envoyez votre candidature par mail à l’adresse: recrutements@cite-de-lespoir.be 📝
Une candidature complète comporte un CV, une lettre de motivation, une copie du plus haut diplôme ainsi qu’un extrait de casier judiciaire de type 596.2 récent.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer 🙂